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総合職の採用方針について
管理部門総合職については、人手が欲しいタイミングで求人広告するのではなく、一年を通じていい出会いがあれば随時採用したいと考えています。
高知県は急激な人口減と高齢社会を迎え、病院の在り方も様変わりしようとしています。既成概念にとらわれず常に自己変革を続けられる組織として、明るく柔軟な対応のできる方、チャレンジ精神のある方など、前向きな姿勢のある方は、必ずマッチすると思います。
われわれの理念や運営方針、取り組み、社風を見ていただき、これまでの社会人経験の中から力が発揮できると感じれば、是非、来ていただきたいと思います。
募集要項
【中途】システム管理 総合職(常勤)
募集職種 | システム管理 総合職 |
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応募資格 |
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募集人数 | 2名 |
業務内容 | 院内で利用されているシステムの運用・保守・管理
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勤務時間 | 8:30~17:00 時間外勤務あり 月平均20時間 休憩60分
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勤務場所 | 近森病院 |
給与 | 基本給:175,000~236,000円 ※基本給は経験、資格、年齢等により決定します。 |
賞与 | あり 年3回 (前年度実績:計5.00月分) |
昇給 | 年1回 |
諸手当 |
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退職手当金 | 勤続2年以上の場合、規定により支給 |
休日休暇 |
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各種保険 | 労災保険、雇用保険、健康保険(健保組合あり)、厚生年金保険 |
福利厚生 |
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応募の締切日 | 随時受付 |
選考日程 | 日程を後日こちらからご連絡いたします。 |
選考方法 |
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応募書類 |
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書類提出先および 問い合わせ先 |
〒780-8522 高知市大川筋1-1-16 社会医療法人近森会 人事課 伊藤まで 088-822-5231(代表) |