看護師・Reワーク体制

正職員でもパートでも、ご希望に合わせて多様な働き方を応援します!!

プログラム利用のメリット

  • 勤務時間帯を希望に応じて設定できます。
  • プログラム期間中は、プリセプターがつき丁寧に指導します。
  • 勤務時間が規定に満たない場合でも社会保険等加入可能です。
  • 子供の病気等、急な事情がある場合には、それに応じて勤務を考慮します。
  • 保育室「そると」が利用可能です。勤務時間外でも利用することが可能です。
    ※勤務時間外の利用は、別途料金が発生します。

プログラムの期間

  • 最長1年間です。期間はご希望に合わせて決定します。

 看護師プログラムについて

しばらく休業しておられた方々、看護師を選び転職したいと思っている方、ライフステージとキャリアデザインについて再考しておられる方を対象にご本人のニーズや思いを重視しつつ再チャレンジしていただくためのサポートプログラムです。

方針は互いに支え合い学び会える雰囲気を重視し、素直に意見が言えて話の聴けるチームづくりをめざします。

プログラム内容

①ブランクのある方、再就職支援プログラム

Aコース:バイタルサインの測定・採血注射などの処置・日常生活支援・感染医療安全教育・ME機器の取り扱い方など最低の基本から復習し、技術研修ではテルモプラネックス参加研修などを体験します。

Bコース:主に近森会グループの手順・基準の理解と電子カルテシステムの理解・操作訓練など

 ②中途採用者のオリエンテーション・プログラム

  • 医療の変化と近森会グループ看護部の役割、理念、方針や組織勤務態勢
  • 看護業務に必要な看護技術、当院の手順、基準、運用説明と自己学習
  • 電子カルテシステムの運用ができる教育プログラム
  • 医療の提供に関するヒヤリハット、アクシデントの事例を中心とした教育プログラム

 ③キャリアアップコース・プログラム

近森会グループ院内認定コースを選び専門性を獲得することができます。例えば・・・

  1. 急性期看護エキスパートナース(近森病院急性期)
  2. リハビリテーション看護エキスパートナース(近森リハ病院・オルソ病院)
  3. メンタルケアエキスパートナース(近森病院総合診療センター)
  4. 院内認定コース
    ICN(感染管理看護師)
    RN(リンクナース)
    SN(セーフティーナース)
    NST(ニュートリションナース)
    WOC(皮膚・創傷・褥瘡ナース)
    OR(口腔リハビリテーションナース)
    ES(教育担当ナース)
    AAN(麻酔補助看護師)
    BLS
    ICLS
    ACLS

 保育室「そると」のご案内

保育室「そると」とは?

近森会グループで働く職員のお子様を365日24時間対応でお預かりしています。安心して働けるようにサポートしています。また、別途有償にはなりますが、勤務外でも利用が可能で急な用事やイベント時にも利用が可能です。

対象年齢は?

生後2ヶ月〜3歳になられた3月までが対象となります。
また、保育園などが休園や夜勤業務などに限り未就学児童もお預かりしています。

子供を預かってくれるだけなの?

色々と各種イベントを行っています。

  • 毎月のお誕生日会
  • 年2回(春と秋)の遠足など
  • 7〜8月にはオープンデッキに設置しているプールで水遊び
  • 秋には病院行事の運動会にも参加
  • 12月にはサンタクロースもやってくる!
  • 2月には、恐怖の鬼がやってくる!